W一?
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W一?一步深化研I生教育攚wQ健全研I生理体制Q提高研I生培养质量Q结合我院研I生教育理工作实际Q特制定本制度?span>
W二?/b> 本制度旨在针对学院研I生数量庞大、相对分散的现状Q创新各研究生班U的模式Q促q班U管理?span>
W三?/b> 本制度适用于具有中华h民共和国国籍、山东大学床医学院正式学籍的全日制在学研究生?span>
W二?
l织实施
W四?班设有班长、团支部书记?span>1人,q以三学科为单位徏立班U工作小l,每组4-8人(三学科研究生不?span>4人的与相q学U合q徏立小l)Q设组?span>1人。班ѝ团支部书记、小l长均属于班委会成员Q评选在学院辅导员监督下qU成员民L荐生?span>
W五?组长Q?span>1q_q进行定期考核和选Q。所有工作均接受辅导员的指导与班U成员的监督?span>
W三?
工作职责
W六?/b> 班长负责l筹整个班的工作,包括日常通知的传达与反馈Q班U活动的l织与实施。班长接受学院和培养单位各个职能部门的工作安排,需在接受工作Q务后W一旉形成完整的工作计划ƈ通知l各组长,q接受相兛_馈?span>
W七?团支部书记负责协助班长做好班U工作的l织与实施,q做好团支部的组l徏讑֏团员教育工作Q定期组l召开团支部会议,在学院团委的指导下开展活动?span>
W八?/b> 班组镉K接受班长以及团支部书记的工作安排Qƈ及时反馈工作q度Q?span>6时内必d通知向上U负责hq行回应Q?span>6时后原则上不接受工作计划的修改Qƈ需立即工作安排通知到每位同学。小l长需随时与组内的每位同学保持联系Q一旦发现同学存在思想问题、学习实习问题等各方面的问题或困难,应第一旉向上U负责h汇报?span>
W四?
奖惩监督
W九?班长、团支部书记及小l长需接受辅导员以及各培养单位的多重监督,所有工作均应在本实施细则指gq行?span>
W十?若在一月内?span>2ơ工作失误,或一学期内有6ơ工作失误,应免d职务Q未按时间要求回应工作及完成d、工作未达既定标准等Q均属工作失误)。班ѝ团支部书记的考核p导员负责Q小l长的考核q长及团支部书记协助辅导员评定?span>
W十一?任职满一学年且考核合格的班委会成员均可获得学业奖学金发展性素质测评加分(10-15分)Q具体加分分值由辅导员评定(?span>50%Q、班U负责h互评Q占30%Q、班U代表评议(?span>20%Q的加权q_值确定,以学院加盖公章的证明为准?span>
W五?
解释执行
W十二条 本制度自2017q?span>9月v实施Q自2016q及以后入校的硕博研I生开始执行,׃床医学院学生工作委员会负责解释,各研I生辅导员具体负责制度的执行与落实?span>
附gQ床医学院研究生班U小l工作日?/a>